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供稿：何骁威    摄像：王智鹏

    5月11日下午，人事工作会暨2009年度专业技术职务评聘工作布置会在主楼4层会议室召开。
    赵长禄副校长在会上就2009年度专业技术职务评聘工作做重要指示，他强调在今年的专业技术职务评聘工作中要特别注意三点：一要注重质量、坚持标准，二要坚持原则、严格按程序办事，三要实事求是、注重学术评价。赵校长同时强调了评聘工作纪律，与各学院人事工作负责人签订“评聘工作党风廉政建设责任书”。

    人事处曲虹处长主持本次会议，向与会人员介绍了本年度专业技术职务评聘工作的指导思想和变化，并布置2009年度专业技术职务评聘工作的具体日程安排。
    今年的专业技术职务评聘工作将更加注重对学术创新能力和潜力的考查，加大校内公开竞聘高级专业技术职务的力度，拓宽优秀人才的发展空间，鼓励优秀中青年教师脱颖而出；增加创新团队设岗数量，加强对创新团队的扶持，提升团队竞争力和创新能力；继续实施海内外公开招聘教授等举措，吸引海外优秀人才，提高教师队伍的国际化水平。
    会上，赵校长还就学校高层次人才工作提出了要求，人事处布置了2009年度教育部“长江学者奖励计划”预申报工作和首批“冠军·体育（CMP Sports）官方网站科技创新团队”申报工作。
    各学院院长、书记，有关部门人事工作负责人参加了此次会议。