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　　2013年10月7日，为了顺利做好在严峻就业形势下2014届毕业生的就业工作，鼓励毕业生以积极的心态正视客观择业困难，指导同学们制定合适的择业目标，树立理性的择业期望，自动化学院召开2014届研究生毕业生就业动员会。参加此次动员会的有自动化学院副书记、副院长潘峰、分团委书记李君以及全体2014届毕业生。

　　首先，潘峰副书记就毕业生目前面临的情况进行了总结，并对同学们的就业规划进行了指导。他指出，毕业生需要进行切合实际的规划，并从以下三个方面着手努力。第一，思想上要重视，考虑到近两年就业不甚乐观的情况，毕业生们要改变以往被动等工作的心态，从主观上积极的寻找就业机会。第二，毕业生们要树立正确的就业观。对于就业问题要未雨绸缪，进行前瞻性的思考，目光要长短结合，辩证的看待问题。第三，毕业生们要充分发挥各种渠道，综合考虑优化就业信息，客观理性择业。潘书记强调，西部的环境和生活在国家政策的关照下已经有了长足的变化，鼓励大家积极投身到国家西部大开发的洪流当中，切勿因为目光局限而错失更好的工作机会。
 
　　随后，李君老师向同学们重点介绍了我校的就业政策，并对签约协议的流程、派遣、各种可能出现的问题等作了详细的解释。李君老师提醒毕业生同学们，在毕业择业的问题上，要处理好人生观、价值观和自我选择之间的关系，不要因为在挑OFFER之间错过了择业时间节点，也不要因为求职降低了毕业论文的水平，更不要因为生活中一时的挫折和打击失去了信心。

　　大会在大家热烈的掌声中闭幕。毕业生就业动员及政策宣讲会作为学院内就业工作的重要一环，起到了为毕业生分析就业形势、强调注意事项、辅导择业心理等作用。毕业生们纷纷表示通过这次就业动员会，对就业形势有了更清晰的认识，对在就业问题上的选择也有了更全面的认识。

（审核：潘峰）